управление изменениями в карьере траектории личного развития стратегические сессии

Добрый день!

О себе: возраст 50+, опыт работы от медицинского представителя до генерального директора российского подразделения крупной западной компании-производителе медицинских изделий премиального сегмента, в которой работаю последние 14 лет.

Проблема: нет видения дальнейшего развития, отсутствие цели на будущее, чувство профессиональной стагнации, выгорания.

Результат: коучинг-сессии с Павлом позволили последовательно определить реалистичные личные и профессиональные цели, определить свои сильные стороны и зоны роста, наметить пути и методологию достижения этих целей. Очень важным этапом был анализ своих достижений, навыков и компетенций, на основе которого сформулированы мои ключевые конкурентные преимущества на рынке труда. Это очень помогло систематизировать и структурировать резюме. Не менее важной для меня оказалась практика «взглянуть» на себя и свой профессиональный путь  «со стороны», еще раз пережить успехи и удостовериться в собственных победах. Такой подход помог справиться с фрустрацией и чувством неуверенности. Удивительно то, что такой эффект наступил после всего 5 сессий, проведенных в течение 1,5 месяцев. При этом, конечно же, обязательно нужно уделять время «домашней работе» и стараться проводить встречи не реже 1 раза в неделю для поддержания рабочего ритма. Признаюсь, иногда возникало желание отложить сессию «на потом», но мне удалось с этим справиться и пройти всю программу в срок (6 недель).

Заключение: Руководителям регулярно приходится развивать и мотивировать своих сотрудников, но приходит время, когда и руководителю требуется поддержка.

Огромная благодарность Павлу за помощь!

Давно очень в одном бизнесе/компании/сфере. Роль первого лица.

К Павлу обратилась за помощью понять, какие у меня для самой себя могут быть карьерные цели, варианты для развития, какая роль дальше, на чем фокусироваться и куда развиваться. Вроде и вариантов немало, но туманно все как-то было. Да и подустала уже.

Для меня несколько встреч с Павлом очень полезными получились. Появилась ясность в дальнейшем видении, что мое, куда я хочу, какая роль/цель/видение меня драйвит. Поменялся фокус и приоритеты, появилась собранность и какая-то по-новому выстроенная сфокусированность.

Вот, планирую год для себя, и осознала, что в нем другие задачи уже и приоритеты. Меня это очень радует. И ощущения «подустала» уже нет. И как будто все продуктивней стало, и уровень энергии выше. И новый день манит предвкушением.

Давно в работе такого не было)
Спасибо большое 🙏

Пришел к Павлу с запросом на выстраивание дальнейшей карьерной траектории, аудит и диагностику компетенций, наработанных связей и опыта, оценку перспектив на рынке труда.

Понравилась открытость и вовлеченность Павла, наиболее ценными стали инструменты для: «препарации» своего трудового пути, приоритизации задач и целей на будущее, доведения своих преложений до целевой аудитории, видения «будущего меня».

Посмотрел на свой трудовой путь по-новому, научился «присваивать» свои успехи, получил навыки карьерного «видения», присоединился к сообществу единомышленников.

Готов рекомендовать работу с Павлом и пройденный «курс» тем, кто ищет возможности для самореализации — как опытным профессионалам, так и молодым специалистам, отдельно готов рекомендовать программу по «видению» госслужащим как федерального, так и регионального уровней.

Спасибо Павлу за проведенную работу по обучению , как смотреть на себя со стороны работодателя. В голове сложился пазл как надо себя позиционировать при карьерном развитии. Его фишки во время беседы и правильно заданные вопросы позволяют заглянуть глубоко в себя и вытащить те навыки которые и помогают понять свое положение на рынке труда и куда двигаться дальше.

Задача с которой я обратился , а именно как я должен себя позиционировать на рынке труда , куда двигаться и что я из себя представляю- выполнена.

Готов рекомендовать его своим друзьям и знакомым!

Услугами консультанта и коуча Павла Куваева я начал пользоваться с декабря 2022 года. Выбирали подходящего консультанта для меня сотрудники HR нашей компании и в финале лично я делал выбор. Из широкого списка кандидатов, в числе которых были и
хорошо известные «медийные» консультанты по картере и бизнесу, финальный выбор пал на Павла. И по прошествии 15 месяцев я могу сказать, что доволен результатами и решением.

Благодарен Павлу за совместную работу. Готов его рекомендовать своим партнерам по бизнесу и клиентам и не готов рекомендовать конкурентам (обойдутся!).

Вообще, благодаря Павлу осознал простую вещь: все виды современного бизнеса – это разновидность HR бизнеса, прежде всего. И уже потом – технологии. А по части HR сессии с Павлом очень помогают оценить, что имеем и что хотим, и подумать, как этого добиться.

Мы провели комплекс из коучинговых сессий с тестирование для определения персональных карьерных предрасположенностей, слабых и сильных мест в профессиональном инструментарии. Павел поделился инструментами карьерного развития, в т.ч. как инвестировать в социальный нетворк и поддерживать его, а также планировать карьеру «на годы». Было очень полезно и позновательно!

Рекомендую Павла, как карьерного консультанта, у которого есть ряд инструментов, помогающих кому-то менять жизнь, а кому-то утвердиться в смысле и идти своей дорогой. Если вы верите в себя, но есть дисконнет с окружением/ средой/ работой — поговорите с Павлом! Это про подтверждение своего выбранного пути (а у кого-то — поиск своего нового). Применение интересных маркетинговых фишек, понимание своей ценности и позиционирования помогают качнуть мировосприятие. Готов его смело рекомендовать под различные жизненные запросы в карьере, поисках смыслов и карьерных путей!

Павел умеет расположить к себе и создать обстановку доверия. Запрос на работу я примерно понимала в голове, но он помог мне чётко его сформулировать.

Павел задал мне правильные вопросы, ответы на которые мне помогли принять решение.

Теперь понимаю, куда хочу двигаться дальше в карьерном развитии, хотя ранее была очень размытая картина. Знаю в какой срок, как и что мне нужно прокачать, чтобы достичь мечты.

Наконец, появились реальные цели!

Однозначно могу рекомендовать Павла тем, кто в поиске правильных ответов относительно своего развития.

Делюсь новостями: приказ на меня с новой должностью Начальник Управления с удвоением з.п. подписали на прошлой неделе!!! Я осталась в своём банке довольная и окрылённая.

Спасибо тебе за участие!

Наше общение проходило в формате открытости и доверие. Мне было комфортно.

Я рад, что провел эту работу. Это было вовремя! Потому что проделанная совместная работа придала тот необходимый толчок моей жизни, в котором я нуждался.

Рекомендую Павла, так как остался доволен полученным результатом, процессом работы, знаниями и практическим опытом. Понравился формат работы, обратная связь по итогу разбора вопроса, глубокая проработка ключевых моментов, широта вопросов и многое другое. Самое главное — результат, инструмент или механизм, которого мне не хватало – ВИДЕНИЕ.

Мы провели с Павлом ряд встреч, целью которых было помочь мне избрать наиболее эффективную стратегию дальнейшего карьерного развития, а также подобрать адекватные инструменты для реализации такой стратегии.

Отмечаю высокую компетентность и профессионализм Павла, его умение разобраться в потребностях клиента, вовлекаться и помогать. В общении Павел показал себя умным и эрудированным собеседником.

Павел великолепно знает, как эффективно выявить сильные стороны и скрытые таланты, определить компетенции и желания, проработать эффективный путь поиска работы, проработать сомнения и решить противоречивые выводы. А самое главное, Павел помогает осознать свою ценность на нашем не простом рынке труда.

Могу вас заверить, что Павел потрясающий специалист. Я считаю, что мне очень повезло, что я встретил его и воспользовался его услугами. Следует отметить, что работа с Павлом – это сочетание четких и лаконичных рекомендаций с очень деликатными советами, позволяющими лучше понять свои карьерные цели и перспективы.

Спасибо больше Павлу за карьерные консультации. Буду рада порекомендовать его услуги каждому, кто хотел бы построить стратегию дальнейшего профессионального развития.

Павел, благодарю вас за отлично проделанную работу по ведению переговоров с потенциально интересным для нас менеджером по продажам.

Задача была очень деликатная, учитывая, что кандидат работает в компании конкурента.

Вы блестяще с ней справились! Кандидат уже на этапе выхода к нам на работу, предложение наше приняла.

Вы провели  переговоры мастерски, результативно, дали нам очень ценную информацию, которая помогла сделать кандидату предложение, от которого она не смогла отказаться.

Благодарю вас за сотрудничество!

Искренне желаю вам успехов.