управление изменениями в карьере построение траектории развития поиск новой работы

  • Формирование ясного Видения будущей карьеры
  • Создание стратегий реализации Видения
  • Подготовка понятного плана действий
  • Укрепление ресурсной базы и уверенности
  • Расширение инструментария поиска работы
  • Поддержка в продвижении

Карьера - это органичный инструмент самореализации

Карьера – такая же неотъемлемая часть жизни человека, как его семья или хобби. Это способ реализовать свой уникальный потенциал и предназначение, т.е. оставаться всегда востребованным.

Органично выстроенная карьера приносит удовольствие и пользу в первую очередь самому человеку, а также его окружению, команде и бизнесу. При этом растущий доход является подтверждением того, что всё идёт именно так как надо.

Быстро меняющийся мир и работа в условиях неопределенности требует от управленца и лидера особого навыка формировать Видение своей будущей карьеры и тщательно подходить к задачам планирования с учетом постоянного давления внешних обстоятельств.

Сильная карьера – часть жизни сильных людей!

Какие факторы мешают развитию карьеры?

Любая осознанная карьера – это путь, на котором неизбежно встречаются проблемы и сложности. Они являются маркерами изменений, без которых не возможна профессиональная эволюция и личностное развитие. Как правило, что-то обязательно встаёт на пути и останавливает человека, блокирует формирование Видения будущего, а с ним и движение вперёд. Однако, если помочь ему преодолеть такие ограничение, он делает серьёзный шаг в собственном развитии и реализации своих карьерных целей.

Личностные

Неуверенность, деструктивные эмоции, кризисные состояния, страх или стыд и пр.

Социально-экономические

Конъюнктура рынка труда или конкретной отрасли, демографическая ситуация, политическая обстановка, состояние экономики в стране и пр.

Рациональные

Отсутствие Видения, устаревшие шаблоны мышления, поведенческие паттерны, прошлый опыт, ограничивающие убеждения и установки и пр.

Технические

Не развита сеть профессиональных знакомств, отсутствие грамотного резюме, нет навыков прохождения интервью, не простроен карьерный трек и пр.

Как помогает карьерный коучинг и консультирование?

КАРЬЕРНЫЕ СЕССИИ – это профессиональный и конфиденциальный рабочий процесс, направленный на поиск решения по запросу клиента в целях получения конкретного результата.

Такая работа имеет своей целью мотивировать клиента к осознанным действиям через определение смелого и ответственного Видения карьерного будущего; поиска ограничивающих развитие факторов; формирование нового образа мышления; оценку внутренних и внешних ресурсов; получение новых знаний, инструментов и опыта; создание новых алгоритмов и планов конкретных действий.

Карьерные сессии создают основу новой формулы профессиональной самореализации и построения карьеры.

Получите

  • Четкое видение карьерных перспектив и собственных возможностей
  • Набор инструментов для успешного продвижения себя на рынке труда
  • Алгоритмы и план перехода на следующий карьерный уровень

Снизите

  • Количество времени на поиск работы
  • Уровень стресса и неопределённости
  • Зависимость от внешних факторов

Увеличите

  • Уровень дохода, а с ним количество реализованных желаний
  • Уверенность в собственном карьерном будущем
  • Отдачу каждого этапа поиска работы и карьерного перехода

Задачи, которые можно решить на консультациях

КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ

Эффективен для тех, кому важно:

  • Создать смелое Видение будущей карьеры
  • В полной мере использовать свой потенциал
  • Управлять своей карьерой и самореализацией
  • Прописать объективный план достижения целей
  • Повысить мотивацию, уверенность и результативность на работе
  • Сделать аудит внешних и внутренних ресурсов
  • Выйти из карьерного тупика
  • Найти новое решение старой проблемы
  • Понять, как строить карьеру в 45+
  • Сделать непростой карьерный выбор
  • Выстроить лидерскую позицию в команде
  • Справиться со стрессом и угрозой выгорания
  • Избавиться от синдрома самозванца
  • Справиться с негативным состоянием и эмоциями и пр.

КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

Полезно тем, кто хочет:

  • Найти новую работу
  • Построить карьерный план на несколько лет вперёд
  • Оценить свои профессиональные и личные качества
  • Составить яркое CV и сопроводительное письмо
  • Выгодно позиционировать себя на рынке труда
  • Сформулировать уникальное предложение для работодателя
  • Наработать навыки прохождения интервью
  • Сменить отрасль или сферу деятельности
  • Повысить доход
  • Использовать соцсети для поиска работы и расширения профессиональных связей
  • Выйти на работу в компанию «А»
  • Перейти из найма в собственный бизнес или вернуться в найм из собственного бизнеса и пр.

Обо мне

Павел Куваев

Эксперт по карьере, коуч и консультант руководителей
Основатель хедхантинговой компании Healthman & Partners

  • с 1994 года в отрасли поиска руководителей и редких специалистов
  • Работал в ЮКОС, Saybolt, Вымпелком (БИЛАЙН), ANCOR, Intercomp и др.
  • Открыл и возглавлял кадровые компании в России и за рубежом
  • в 2012 основал собственную компанию Healthman & Partners
  • Член Ассоциации Карьерных Консультантов
  • Certified Visionary Leadership Coach
  • Действующий Карьерный коуч и консультант
  • Приглашённый ведущий практикумов по executive search в НИУ ВШЭ

Мне трудно сосчитать количество интервью или часов карьерных сессий, которые я провёл с топ-менеджерами. Точно могу сказать, что за 25+ лет работы их было действительно очень много.

Моя специализация: работа с будущим и формирование карьерного Видения*
* «Видение – мета компетенция лидеров XXI века. Это наше стремление в будущее, которое мы реализовываем в настоящем. Оно определяет, каким станет наше будущее, и какую пользу мы от него получим» (с) Олег Коновалов

Мои преимущества

Опыт

  • Предпринимательский опыт более 12 лет
  • Управленческий опыт более 20 лет
  • Мультиотраслевой опыт: работал с клиентами из большинства индустрий
  • Мультикультурный опыт: жил в Юго-Восточной Азии, Центральной Азии, Европе, Скандинавии. Исколесил почти всю Россию.

Профессионализм

  • Прошел путь от помощника рекрутера до основателя собственной компании.
  • Построил успешную карьеру как наёмный сотрудник и предприниматель.
  • Пережил и восстановился после всех кризисов, начиная с 90-х
  • Реализовал несколько стартапов в России и СНГ.

Интегративный подход

  • В работе использую методы и инструменты консультирования, коучинга, профориентации, психологии, маркетинга, аналитику рынка труда и свежую операционную информацию от коллег и клиентов.
  • Применяю наработки из собственного опыта в хедхантинге, развитии бизнеса, запуске стартапов, формировании команд и операционном управлении компанией.

КАК ПРОХОДЯТ КАРЬЕРНЫЕ СЕССИИ

ЭТАПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ

Звонок-знакомство

  • Выберите дату и время.
  • Запишитесь.
  • Мы созвонимся на 15 мин для знакомства и согласования формальностей.
  • Выберем оптимальный для Вас вариант работы.

Оплата и расписание

  • Проведите её до начала нашей работы.
  • Синхронизируем удобные даты и время встреч.
  • Сессии проходят не реже 2-х раз в месяц и не чаще 1 раза в неделю.
  • В случае переноса встречи или риска опоздания необходимо предупредить об этом не менее чем за сутки.

Онлайн сессия

  • Работаем над вашим чётким запросом: оценка ситуации, поиск решения, план действий.
  • Продолжительность сессии 60 мин, но не более 90 минут.

Реализация

  • Применяете на практике полученный новый опыт.
  • Разбираем результаты, корректируем действия.

ЗАПИСЬ НА ВСТРЕЧУ

  • Отправьте заявку на почту info@pavelkuvaev.ru
  • Или позвоните +7-916-932-80-98
  • Для удобства связи работают What`sApp и Telegram

ВАРИАНТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ

Индивидуальная карьерная сессия

поможет конкретизировать вашу цель и перейти к действиям.

Вы сможете:

  • объективно оценить ситуацию
  • создать видение наилучшего результата
  • составить план дальнейших действий
  • начать реализовать то, что для вас ценно и имеет смысл

25 000 рублей

Индивидуальный план сессий (3, 5, 10 встреч)

полезен тем, кому необходима поддержка в течение более длительного времени

Вы сможете:

  • думать об  и получать поддержку
  • моделировать новые решения нестандартных ситуаций
  • системно реализовывать стратегические целей
  • развить навык формирования видения и игры в долгую

25 000 рублей (одна встреча)

Алгоритм поиска работы (5 встреч)

необходим тем, кто в силу обстоятельств не знает / не помнит / не имеет навыков поиска новых карьерных возможностей.

Вы сможете:

  • сформулировать предложение рынку
  • определить потребности работодателей
  • составить карту поиска
  • подготовить CV и CL
  • задействовать network и другие инструменты поиска

125 000 рублей

Отзывы

Андрей

Директор по развитию

Спасибо Павлу за проведенную работу по обучению , как смотреть на себя со стороны работодателя. В голове сложился пазл как надо себя позиционировать при карьерном развитии. Его фишки во время беседы и правильно заданные вопросы позволяют…

Старший Партнёр

ТОП 5 BI-интегратор

Услугами консультанта и коуча Павла Куваева я начал пользоваться с декабря 2022 года. Выбирали подходящего консультанта для меня сотрудники HR нашей компании и в финале лично я делал выбор. Из широкого списка кандидатов, в числе которых…

Иван

Руководитель направления перспективных проектов

Мы провели комплекс из коучинговых сессий с тестирование для определения персональных карьерных предрасположенностей, слабых и сильных мест в профессиональном инструментарии. Павел поделился инструментами карьерного развития, в т.ч. как…

Мои клиенты -

топ менеджеры и руководители бизнес функций российских и международных компаний

Контакты

“Зная о будущем,
начинаешь действовать в настоящем”