управление изменениями в карьере построение траектории развития поиск новой работы
- Формирование ясного Видения будущей карьеры
- Создание стратегий реализации Видения
- Подготовка понятного плана действий
- Укрепление ресурсной базы и уверенности
- Расширение инструментария поиска работы
- Поддержка в продвижении
Карьера - это органичный инструмент самореализации
Карьера – такая же неотъемлемая часть жизни человека, как его семья или хобби. Это способ реализовать свой уникальный потенциал и предназначение, т.е. оставаться всегда востребованным.
Органично выстроенная карьера приносит удовольствие и пользу в первую очередь самому человеку, а также его окружению, команде и бизнесу. При этом растущий доход является подтверждением того, что всё идёт именно так как надо.
Быстро меняющийся мир и работа в условиях неопределенности требует от управленца и лидера особого навыка формировать Видение своей будущей карьеры и тщательно подходить к задачам планирования с учетом постоянного давления внешних обстоятельств.
Сильная карьера – часть жизни сильных людей!
Какие факторы мешают развитию карьеры?
Любая осознанная карьера – это путь, на котором неизбежно встречаются проблемы и сложности. Они являются маркерами изменений, без которых не возможна профессиональная эволюция и личностное развитие. Как правило, что-то обязательно встаёт на пути и останавливает человека, блокирует формирование Видения будущего, а с ним и движение вперёд. Однако, если помочь ему преодолеть такие ограничение, он делает серьёзный шаг в собственном развитии и реализации своих карьерных целей.
Личностные
Неуверенность, деструктивные эмоции, кризисные состояния, страх или стыд и пр.
Социально-экономические
Конъюнктура рынка труда или конкретной отрасли, демографическая ситуация, политическая обстановка, состояние экономики в стране и пр.
Рациональные
Отсутствие Видения, устаревшие шаблоны мышления, поведенческие паттерны, прошлый опыт, ограничивающие убеждения и установки и пр.
Технические
Не развита сеть профессиональных знакомств, отсутствие грамотного резюме, нет навыков прохождения интервью, не простроен карьерный трек и пр.
Как помогает карьерный коучинг и консультирование?
КАРЬЕРНЫЕ СЕССИИ – это профессиональный и конфиденциальный рабочий процесс, направленный на поиск решения по запросу клиента в целях получения конкретного результата.
Такая работа имеет своей целью мотивировать клиента к осознанным действиям через определение смелого и ответственного Видения карьерного будущего; поиска ограничивающих развитие факторов; формирование нового образа мышления; оценку внутренних и внешних ресурсов; получение новых знаний, инструментов и опыта; создание новых алгоритмов и планов конкретных действий.
Карьерные сессии создают основу новой формулы профессиональной самореализации и построения карьеры.
- Четкое видение карьерных перспектив и собственных возможностей
- Набор инструментов для успешного продвижения себя на рынке труда
- Алгоритмы и план перехода на следующий карьерный уровень
- Количество времени на поиск работы
- Уровень стресса и неопределённости
- Зависимость от внешних факторов
- Уровень дохода, а с ним количество реализованных желаний
- Уверенность в собственном карьерном будущем
- Отдачу каждого этапа поиска работы и карьерного перехода
Задачи, которые можно решить на консультациях
КАРЬЕРНЫЙ КОУЧИНГ
Эффективен для тех, кому важно:
- Создать смелое Видение будущей карьеры
- В полной мере использовать свой потенциал
- Управлять своей карьерой и самореализацией
- Прописать объективный план достижения целей
- Повысить мотивацию, уверенность и результативность на работе
- Сделать аудит внешних и внутренних ресурсов
- Выйти из карьерного тупика
- Найти новое решение старой проблемы
- Понять, как строить карьеру в 45+
- Сделать непростой карьерный выбор
- Выстроить лидерскую позицию в команде
- Справиться со стрессом и угрозой выгорания
- Избавиться от синдрома самозванца
- Справиться с негативным состоянием и эмоциями и пр.
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Полезно тем, кто хочет:
- Найти новую работу
- Построить карьерный план на несколько лет вперёд
- Оценить свои профессиональные и личные качества
- Составить яркое CV и сопроводительное письмо
- Выгодно позиционировать себя на рынке труда
- Сформулировать уникальное предложение для работодателя
- Наработать навыки прохождения интервью
- Сменить отрасль или сферу деятельности
- Повысить доход
- Использовать соцсети для поиска работы и расширения профессиональных связей
- Выйти на работу в компанию «А»
- Перейти из найма в собственный бизнес или вернуться в найм из собственного бизнеса и пр.
Обо мне
Павел Куваев
Эксперт по карьере, коуч и консультант руководителей
Основатель хедхантинговой компании Healthman & Partners
- с 1994 года в отрасли поиска руководителей и редких специалистов
- Работал в ЮКОС, Saybolt, Вымпелком (БИЛАЙН), ANCOR, Intercomp и др.
- Открыл и возглавлял кадровые компании в России и за рубежом
- в 2012 основал собственную компанию Healthman & Partners
- Член Ассоциации Карьерных Консультантов
- Certified Visionary Leadership Coach
- Действующий Карьерный коуч и консультант
- Приглашённый ведущий практикумов по executive search в НИУ ВШЭ
Мне трудно сосчитать количество интервью или часов карьерных сессий, которые я провёл с топ-менеджерами. Точно могу сказать, что за 25+ лет работы их было действительно очень много.
Моя специализация: работа с будущим и формирование карьерного Видения*
Мои преимущества
Опыт
- Предпринимательский опыт более 12 лет
- Управленческий опыт более 20 лет
- Мультиотраслевой опыт: работал с клиентами из большинства индустрий
- Мультикультурный опыт: жил в Юго-Восточной Азии, Центральной Азии, Европе, Скандинавии. Исколесил почти всю Россию.
Профессионализм
- Прошел путь от помощника рекрутера до основателя собственной компании.
- Построил успешную карьеру как наёмный сотрудник и предприниматель.
- Пережил и восстановился после всех кризисов, начиная с 90-х
- Реализовал несколько стартапов в России и СНГ.
Интегративный подход
- В работе использую методы и инструменты консультирования, коучинга, профориентации, психологии, маркетинга, аналитику рынка труда и свежую операционную информацию от коллег и клиентов.
- Применяю наработки из собственного опыта в хедхантинге, развитии бизнеса, запуске стартапов, формировании команд и операционном управлении компанией.
КАК ПРОХОДЯТ КАРЬЕРНЫЕ СЕССИИ
ЭТАПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ
Звонок-знакомство
- Выберите дату и время.
- Запишитесь.
- Мы созвонимся на 15 мин для знакомства и согласования формальностей.
- Выберем оптимальный для Вас вариант работы.
Оплата и расписание
- Проведите её до начала нашей работы.
- Синхронизируем удобные даты и время встреч.
- Сессии проходят не реже 2-х раз в месяц и не чаще 1 раза в неделю.
- В случае переноса встречи или риска опоздания необходимо предупредить об этом не менее чем за сутки.
Онлайн сессия
- Работаем над вашим чётким запросом: оценка ситуации, поиск решения, план действий.
- Продолжительность сессии 60 мин, но не более 90 минут.
Реализация
- Применяете на практике полученный новый опыт.
- Разбираем результаты, корректируем действия.
ЗАПИСЬ НА ВСТРЕЧУ
- Отправьте заявку на почту info@pavelkuvaev.ru
- Или позвоните +7-916-932-80-98
- Для удобства связи работают What`sApp и Telegram
ВАРИАНТЫ НАШЕЙ РАБОТЫ
Индивидуальная карьерная сессия
поможет конкретизировать вашу цель и перейти к действиям.
Вы сможете:
- объективно оценить ситуацию
- создать видение наилучшего результата
- составить план дальнейших действий
- начать реализовать то, что для вас ценно и имеет смысл
25 000 рублей
Индивидуальный план сессий (3, 5, 10 встреч)
полезен тем, кому необходима поддержка в течение более длительного времени
Вы сможете:
- думать об и получать поддержку
- моделировать новые решения нестандартных ситуаций
- системно реализовывать стратегические целей
- развить навык формирования видения и игры в долгую
25 000 рублей (одна встреча)
Алгоритм поиска работы (5 встреч)
необходим тем, кто в силу обстоятельств не знает / не помнит / не имеет навыков поиска новых карьерных возможностей.
Вы сможете:
- сформулировать предложение рынку
- определить потребности работодателей
- составить карту поиска
- подготовить CV и CL
- задействовать network и другие инструменты поиска
125 000 рублей
Отзывы
Андрей
Спасибо Павлу за проведенную работу по обучению , как смотреть на себя со стороны работодателя. В голове сложился пазл как надо себя позиционировать при карьерном развитии. Его фишки во время беседы и правильно заданные вопросы позволяют…
Старший Партнёр
Услугами консультанта и коуча Павла Куваева я начал пользоваться с декабря 2022 года. Выбирали подходящего консультанта для меня сотрудники HR нашей компании и в финале лично я делал выбор. Из широкого списка кандидатов, в числе которых…
Иван
Мы провели комплекс из коучинговых сессий с тестирование для определения персональных карьерных предрасположенностей, слабых и сильных мест в профессиональном инструментарии. Павел поделился инструментами карьерного развития, в т.ч. как…
Мои клиенты -
топ менеджеры и руководители бизнес функций российских и международных компаний